|
|
/ p. L' t, A6 M* Q7 r
v" v: L _7 C- |+ m
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 9 y; t# @ Z* x9 u) {
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 2 P7 r) s U& O1 m$ a7 B
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ) N9 ~1 g# P$ r# |
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
9 V% h0 b$ e; Z: V+ n 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
/ @4 ]$ ^, X6 |3 O 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
; t0 O- s% p( W7 B PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
( P- h8 k' ^# r! r9 z9 Z" c" p, n 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 8 f5 o9 c2 T! ]+ j$ Z/ r2 N* J
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 * N: U) u- v( [8 w& z
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
4 H# ]- g$ U6 ~. I" |7 ?
! \/ G4 m& ?6 `! j, P; R4 E) I7 e# W O
+ z4 g3 Z4 `7 q' j
) M+ v0 ]5 w" N8 [ V6 x; W
6 Y8 a+ ^+ _, `# x6 W
, F3 y F8 G1 \+ O$ O1 t
* q- I& M t) U5 D) V
5 @1 q) J# F+ V! O
! f ~! A9 g8 _9 a4 Y! K4 w9 g+ Z7 }8 e
: Y" D4 M6 C; U: o 3 S! P* x, S. q% K5 ^
3 P* w2 {1 h# W6 K3 u& F
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|